Обучение для доступа к «зеленой» занятости с гарантиями

«Зеленые» рабочие места играют фундаментальную роль в снижении потребления энергии и сырья, а также в сокращении выбросов парниковых газов. Они соответствуют целям, изложенным в Повестке дня на период до 2030 года, и Целям устойчивого развития ООН.

Международная организация труда (МОТ) прогнозирует печально известный рост в этом секторе в ближайшие годы. Подсчитано, что в процессе декарбонизации на каждое потерянное будет создано четыре рабочих места. К 2030 году он прогнозирует создание примерно 24 миллионов рабочих мест по всему миру. Из них 8,4 млн придется на работников моложе 29 лет.

По данным МОТ, к 2030 году будет создано около 24 миллионов рабочих мест, связанных с декарбонизацией.

В течение этого десятилетия в Европе необходимо будет заполнить более пяти миллионов вакансий, связанных с энергетическим переходом. Уже в 2019 году в секторе «зеленой» экономики в Испании было занято полмиллиона человек. При адекватных инвестициях в борьбу с изменением климата эта цифра может утроиться за семь лет.

Растущая роль

Сейчас как никогда важно определить возможности трудоустройства в сфере устойчивого развития и понять, какое обучение требуется для доступа к ним. Платформа Global Green Employment (GEE), созданная Iberdrola, представляет собой проект, ориентированный на создание экологически чистых возможностей трудоустройства. Вы будете играть ключевую роль в предоставлении рекомендаций и обучении, а также в рассмотрении лучших предложений в этой процветающей отрасли.

Виртуальный первый камень этого огромного (и вдохновляющего) проекта уже заложен. В эту эпоху цифрового и экологического перехода профессии (и специалисты) претерпевают значительные изменения.

Приспособиться к новой карьере или вступить на нее может быть непросто как для работников, так и для компаний, которым часто трудно найти кандидатов со всеми необходимыми навыками.

«Мы хотим быть посредником, связующим звеном между деловыми агентами, образовательными учреждениями и любым гражданином, решившим посвятить себя области устойчивого развития или энергетического перехода».

Эстрелла Мартин, директор Global Talent в Iberdrola

В этом контексте Global Green Employment является идеальным инструментом. Это цифровая платформа, предназначенная для того, чтобы стать местом встречи между теми, кто хочет направить свое будущее в сторону зеленого сектора занятости, и деловыми и образовательными агентами, которые могут помочь воплотить эту цель в жизнь. «Мы хотим быть посредником, связующим звеном между бизнес-агентами, педагогами и любым гражданином, решившим посвятить себя области устойчивого развития или перехода к энергетике», — объясняет Эстрелла Мартин, директор Global Talent в Iberdrola.

GEE является частью приверженности компании более устойчивому будущему. Он представляет собой приверженность обезуглероживанию, сохранению окружающей среды и благополучию людей. Компания в течение некоторого времени инвестировала в обучение, чтобы умножить и перенаправить знания в те области, в которых они предвещают наибольший потенциал для трудоустройства. Прогресс на этом пути отражен в различных инициативах, таких как университетская программа Ибердрола, кафедры и стипендии, международные программы для выпускников, инновационные центры и программа

Карта (зеленая) занятости

GEE стремится стать эталоном в руководстве по трудоустройству в зеленом секторе занятости. На платформе будет собран широкий каталог предложений работы и вариантов обучения. Сегодня энергокомпания заключает соглашения и заключает союзы с вузами, профильными школами, центрами профессионального обучения, компаниями, учреждениями и порталами по трудоустройству.

Платформа будет проводить анализ вакансий в режиме реального времени. Результаты будут представлены на карте, сегментированной по автономным сообществам или провинциям. Эта визуальная сводка предоставит подробную информацию о типе должности, навыках, необходимых для каждого профиля, и количестве доступных должностей. «GEE станет источником качественных рабочих мест для тех, чьи текущие профессиональные навыки не соответствуют существующему предложению о работе», — сказал Мартин.

Global Green Employment также стремится помочь компаниям найти наилучшие таланты. Для этого он будет сотрудничать с поставщиками, компаниями и учреждениями, которые придерживаются программы. Это даст каждому возможность размещать свои собственные предложения и направлять кандидатов на каналы, которые они предпочитают. «Это то, что делает GEE замечательным: объем предложений будет все больше и больше. Платформа родилась в Испании, но ее цель — стать самым полным и современным зеленым рынком труда в мире», — говорится в директиве.