Энергетический менеджер: более 2500 встреч в 2024 году, рост продолжается

В 2024 году было назначено более 2571 энергетический менеджер в Италии, с растущей тенденцией и все более стратегической ролью для управления энергопотреблением в бизнесе и ПА. Тем не менее, процент сертификатов EGE падает, в то время как рамы высокого уровня увеличиваются

В 2024 году в Италии было назначено 2 571 энергетического менеджера, что подтвердило положительную тенденцию, которая по сравнению с 2020 годом отмечает A +4%.

Чтобы проследить превосходный результат, — это пожар (Итальянская федерация для рационального использования энергии), в котором представлен годовой отчет по энергетическим менеджерам в Италии, подчеркивая консолидацию стратегической роли в управлении корпоративной энергией.

Фотография итальянского энергетического менеджера

Подробно, 2024 год увидел наличие:

• 1459 энергетический менеджер внутренний для организации
• 382 Внешний менеджер энергии
• 28 профессионалов со смешанными заданиями, управляющие как интерьерами, так и в качестве внешних консультантов.

Тем не менее, существует снижение количества сертифицированных специалистов EGE (эксперты по управлению энергетикой): 16% между интерьерами, 58% между посторонними и 61% между теми, кто выполняет двойную роль. Процент падения по сравнению с 2023 году, факт, что пожар предлагает тщательно мониторинг.

В чем разница между энергетическим менеджером и EGE?

Перед тем, как продолжить, важно повторить разницу между энергетическим менеджером и EGE — экспертом по управлению энергетикой.

Энергетический менеджер — это цифра, официально обозначенная организацией (государственной или частной), чтобы соответствовать требованиям, предусмотренным законом 10/1991, с задачей содействия рациональному использованию энергии в организме или компании. Его назначение является обязательным для субъектов «энергии», которые превышают определенные пороги потребителей (в настоящее время 10 000 TEP для промышленности и 1000 TEP для других секторов), но также может иметь место на добровольной основе.

С другой стороны, EGE является профессиональным сертифицированным в соответствии с стандартом Uni CEI 11339, который сертифицирует конкретные технические и управленческие навыки с точки зрения энергоэффективности, энергетического аудита, диагностики и лечения сложных систем. Не все энергетические менеджеры — это EGE, но многие предпочитают получить эту сертификацию для укрепления их авторитета и технической подготовки. В некоторых контекстах, особенно в процедурах стимулирования и в публичных тендерах, владение квалификацией AEGE может представлять собой конкурентное преимущество.

Другими словами, в то время как назначение энергетического менеджера зависит от нормативных обязательств или корпоративного выбора, EGE Certification касается профессиональных навыков и может быть важной дополнительной ценностью, хотя не всегда требуется для игры.

Управленческая роль и гендерный разрыв

Отчет Fire продолжается, сосредоточившись на роли в компании менеджеров по энергетике. 62% имеют высокую корпоративную структуру между менеджерами и администраторами. Факт, который остается стабильным, но который, к сожалению, до сих пор сообщает о значительном количестве этих цифр, обрамленных слишком низким, чтобы иметь возможность адекватно грабить корпоративного выбора.

С точки зрения рода огня, он снова повторяет гендерный разрыв, чтобы заполнить. Энергетический менеджер женщин в основном созданы как занятые или картины; Только 14% достигают управленческих ролей, и только 4% приходят в офис администратора.

Стандартные и системные политики ISO 50001

Ключевой элемент соотношения касается принятия стандарта ISO 50001 для систем управления энергопотреблением: в 2024 году было 451 субъект, которые, помимо назначения менеджера по энергетике, также являются сертификатами ISO 50001, выросшие на 13% по сравнению с предыдущим годом. Четкий индикатор того, как структурированное управление энергией становится конкурентным активом.

Пожарные предложения: опустите пороги и укрепите обязательство

В попытке преодолеть последние препятствия, пожар выдвинул некоторые регулирующие предложения для учреждений для укрепления роли этой фигуры в Италии.

Федерация предлагает:

• сокращение обязательного порога до 1000 теП для всех секторов, начиная с 2026 года;
• Расширение обязательства перед регионами, провинциями и муниципалитетами свыше 20 000 жителей;
• Обвязующие стимулы для энергоэффективности и возобновляемых источников с регулярностью при назначении, в соответствии с тем, что уже происходит для белых сертификатов.